Buenas ! Quería plantear el caso de un empleado de comercio que está registrado como trabajador de media jornada y la otra mitad se le paga en negro. El tema es que ahora la idea es ponerlo en blanco la jornada completa , la pregunta es si el empleado puede reclamar por todos los aporte que se le.hicieron por media jornada cuando en realidad era jornada completa en tal casa cual es la multa que se aplicaría? Y si hay algún tiempo de prescripción. Muchas gracias
Sí, claro, ya que está deficientemente registrado. Fijate el art. 10 de la 24.013 (25% por ciento de lo percibido y no aportado). Luego tenés el resto de las mulas (por ejemplo, si intima a registrar correctamente y la empresa lo termina despidiendo o él se considera despedido dentro de los 2 años, art. 15 de la 24.013.
Saludos,