Hola, recién soy estudiante de 2º año de la carrera de abogacía, pero me encuentro en una situación laboralmente complicada:
Soy empleado de una universidad nacional, trabajo con un contrato laboral encubierto por el título "contrato de locación de servicios" que fija que percibiré una remuneración mensual. ante la falta de pago a varios agentes, los delegados gremiales elevan un expediente donde la directora del área economica financiera deslinda sus responsabilidades en el decano, pero asume la ilicitud manifiesta que repressenta la situación. tiempo despues yo de manera personal elevo un expediente al sr. decano donde reclamo se regularice la situacion en 30 días, a los 10 dias elevo otro expediente a la directora general administrativa donde pongo en conocimiento y solicito arbitre los medios para realizar el pago con arreglo al plazo fijado por el expediente anterior. el plazo está por vencer y quiero saber como proceder, debo elevar otro expediente "bajo apercibimiento de darme por despedido"? debo enviar telegrama "bajo apercibimiento de darme por despedido"? debo hacerlo "bajo apercibimiento de ley"? puedo reclamar intereses (14 meses de mora)? que puedo reclamar? como debo redactarlo?
agradeceria me ayudeis ya que mi sueldo no me permite costear asesoria juridica.
desde ya, gracias!
Soy empleado de una universidad nacional, trabajo con un contrato laboral encubierto por el título "contrato de locación de servicios" que fija que percibiré una remuneración mensual. ante la falta de pago a varios agentes, los delegados gremiales elevan un expediente donde la directora del área economica financiera deslinda sus responsabilidades en el decano, pero asume la ilicitud manifiesta que repressenta la situación. tiempo despues yo de manera personal elevo un expediente al sr. decano donde reclamo se regularice la situacion en 30 días, a los 10 dias elevo otro expediente a la directora general administrativa donde pongo en conocimiento y solicito arbitre los medios para realizar el pago con arreglo al plazo fijado por el expediente anterior. el plazo está por vencer y quiero saber como proceder, debo elevar otro expediente "bajo apercibimiento de darme por despedido"? debo enviar telegrama "bajo apercibimiento de darme por despedido"? debo hacerlo "bajo apercibimiento de ley"? puedo reclamar intereses (14 meses de mora)? que puedo reclamar? como debo redactarlo?
agradeceria me ayudeis ya que mi sueldo no me permite costear asesoria juridica.
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