acuerdo LABORAL

[maria laura bertani]

HOLA A TODOS, TENGO UN EMPLEADOR CUYA EMPLEADA TELEFONISTA DE REMIS DESDE HACE DOS AÑOS (EN NEGRO) LE MANDO EL TELEGRAMA DE RENUNCIA ME PODRIAN DECIR QUE LE CORRESPONDE DE LIQUIDACION FINAL Y SI HAY ALGUN MODELO DE ACUERDO LABORAL QUE SE PUEDE HACER PARA QUE ELLA NO LE PUEDA RECLAMAR MAS NADA YA QUE EL LE VA A PAGAR $1000.- ELLA COBRABA UN SUELDO DE $ 700.- estoy perdida gracias

[DAL]

María Laura tu cliente esquivó un lindo despelote.

Deberías firmar un acuerdo (Tribunales para mí es lo ideal) donde ella plantee que fue empleada, que no estaba registrada, y que reclama su registro o lo que sea, el empleador niega esto ultimo, y a fin de no litigar ambas partes transan el pleito mediante el pago de $1000 el cual una vez percibido por la empleada en forma completa, no podrá reclamar más nada por la relacion laboral invocada al Sr. XXX ni a ninguna otra persona física o juridica.
Y listo.

Si se homologa o no deberias esperar la respuesta de alguien de tu jurisdicción ( en la mia algunos jueces homologan otros no, relaciones en negro)

[maria laura bertani]

GRACIAS "DAL" ME SACASTE DE UNA GRAN DUDA.-

[democritus]

María Laura: ¿es en Capital o en Provincia? Tenés diferentes opciones dependiendo de dónde sea la jurisdicción.

[MORGAN]

Está en una situación difícil porque puede ser que te caiga en un Tribunal que no lo homologuen, de todos modos sería la mejor salida presentar el acuerdo en Trib. y pedir homologación.