Buenos días forista, necesito de sus ayudas ya que es mi primer demanda laboral, tengo una clienta que trabajo durante 8 años en un consorcio en prov. de buenos Aires como ayudante de encargado de edificio. En el año 2015 el encargado se tomo licencia por un año, hasta el 2016 por enfermedad. Mi clienta durante todo ese año, le mando carta documento con nombre del destinatario al consorcio a la dirección de la oficina del administrador, pidiendo que le pongan un ayudante ya que con 80 unidades funcionales y 13 pisos, no llegaba hacer todas las tareas que demanda un consorcio de esas características y pidiendo como dice la Ley 12981 los guantes de descarne para manipuleo de residuos y faja lumbar. Ni el administrador ni el consorcio le contesta las CD.
A fines del año 2016 y estando solo trabajando y levantando una bolsa de consorcio, se queda dura (aquí ya esta reclamando con ART).
En el mismo mes de Diciembre de 2016 vuelve a mandar otra CD. pidiendo el puesto de encargado de edificio, según art. 9 segundo párrafo de ley 12.981, también con destinatario al consorcio, pero a la dirección de la oficina del administrador, por lo que tampoco se la contestan.
En el año 2017 le bajan de categoría y por ende el sueldo; le dicen algunos propietarios de manera verbal que no quieren mas a una mujer y que le van a pagar unos mangos y la van a echar.
Ante esta situación mi clienta vuelve a mandar otra CD. pidiendo que la pongan en la categoría que estaba y le guarden el puesto como encargada a los efectos de sentirse despedida por su exclusiva culpa, con destinatario al consorcio, pero a la dirección de la ofic. del administrador, y tampoco le contestan.
por ultimo con fecha julio 2017 se siente despedida , y acá si le manda directamente al consorcio. por lo que el consorcio tampoco responde, solo le pagan mes de julio y le dicen chau.
Y ahora el consorcio contrato a otra mujer
PD: en todas las CD hice extensivo el reclamo al consorcio.
Preguntas:
1) están bien mandadas las CD?
2) en caso que la recaudación de las expensas sean insuficientes, y aun sabiendo que el consorcio es persono jurídica independiente con cada propietario, se puede pedir embargo por cada una de las UF.?
3) prosperara la demanda, sin rechazármela y es un claro caso de ius variandi (por bajar de categoría)
4) si alguno tiene un modelo de demanda
5) la discriminación como la puedo probar ?
desde ya les agradezco y les pido sus ayudas
A fines del año 2016 y estando solo trabajando y levantando una bolsa de consorcio, se queda dura (aquí ya esta reclamando con ART).
En el mismo mes de Diciembre de 2016 vuelve a mandar otra CD. pidiendo el puesto de encargado de edificio, según art. 9 segundo párrafo de ley 12.981, también con destinatario al consorcio, pero a la dirección de la oficina del administrador, por lo que tampoco se la contestan.
En el año 2017 le bajan de categoría y por ende el sueldo; le dicen algunos propietarios de manera verbal que no quieren mas a una mujer y que le van a pagar unos mangos y la van a echar.
Ante esta situación mi clienta vuelve a mandar otra CD. pidiendo que la pongan en la categoría que estaba y le guarden el puesto como encargada a los efectos de sentirse despedida por su exclusiva culpa, con destinatario al consorcio, pero a la dirección de la ofic. del administrador, y tampoco le contestan.
por ultimo con fecha julio 2017 se siente despedida , y acá si le manda directamente al consorcio. por lo que el consorcio tampoco responde, solo le pagan mes de julio y le dicen chau.
Y ahora el consorcio contrato a otra mujer
PD: en todas las CD hice extensivo el reclamo al consorcio.
Preguntas:
1) están bien mandadas las CD?
2) en caso que la recaudación de las expensas sean insuficientes, y aun sabiendo que el consorcio es persono jurídica independiente con cada propietario, se puede pedir embargo por cada una de las UF.?
3) prosperara la demanda, sin rechazármela y es un claro caso de ius variandi (por bajar de categoría)
4) si alguno tiene un modelo de demanda
5) la discriminación como la puedo probar ?
desde ya les agradezco y les pido sus ayudas
