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  • EMPLEADA CASA PARTICULAR - MUERTE DEL ENFERMO

  • Le ofrecemos este nuevo espacio exclusivo para temas relacionados con el Derecho Laboral
Le ofrecemos este nuevo espacio exclusivo para temas relacionados con el Derecho Laboral
 #1196673  por UniMember
 
BUEN DIA. Soy nueva en la profesión, les pido opinión acerca de lo siguiente

Caso EMPLEADA EN CASA PARTICULAR, CATEG 4, ASISTENCIA DE PERSONAS

LA CONTRATA DE PALABRA LA MADRE DE LA ABUELA A CUIDAR. La abuela tenia alzheimer.

NUNCA ESTUVO REGISTRADA. LE HACIAN FIRMAR RECIBOS TRUCHOS SIMULANDO Q RECIBE DE LA ABUELA.-

MUERE LA ABUELA.

ENVIAMOS TCL SOLICITANDO ACLARE (Pues le decian q quizas la ocuparian en otra tarea, q espere q le iban a dar una liquidacion etc), solicitamos registracion, y reclama diferencias salariales etc.
Destinatario del tcl: la hija de la abuela, quien daba las ordenes, organizaba horarios, quien le pagaba...

Responden diciendo q el contrato era entre la abuela y la empleada...

Que formula amplia me recomiendan para dejar bien salvada la situacion...

LES AGRADECERE ENORMEMENTE COMPARTAN SEGUN SU EXPERIENCIA!!
 #1196734  por ZAMAKUKO
 
Rechaza sus dichos y reafirma todos los tuyos de la TCL anterior remarcando que la relación laboral era entre la empleada y la hija, no con la mujer fallecida, reclamar nuevamente aclarar la correcta situación laboral bajo apercibimiento de reclamar por vía administrativa y judicial, los artículos a reclamar los tenes en la ley 26.844