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  • DESPIDO CON CAUSA. ES PROCEDENTE?

  • Le ofrecemos este nuevo espacio exclusivo para temas relacionados con el Derecho Laboral
Le ofrecemos este nuevo espacio exclusivo para temas relacionados con el Derecho Laboral
 #1228897  por abogadamarialorena
 
EStimados
Me llega un trabajador al cual lo despidieron con causa, porque insulto al dueño de la empresa en la via publica y rompio el automovil de la empresa. Ambas cosas son reconocidas por el como ciertas.
Hicimos el intercambio.
Fuimos al seclo y nos ofrecen un monto minimo. Era un trabajador con un año de antiguedad y sin ninguna medida disciplinaria.
Quisiera saber sus consejos en cuanto a que probabilidades hay de revertir un despido con causa? El trabajador ya esta con nuevo empleo por lo cual no precisa el dinero en lo inmediato.

Gracias