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Le ofrecemos este nuevo espacio exclusivo para temas relacionados con el Derecho Laboral
 #146007  por Alejandra2012
 
Hola:
quiero hacerles una pregunta a los abogados laboralistas
Un empleado que alega enfermedad laboral, fue evaluado por la ART y le dio el alta medica pero no laboral, la art pidio recalificacion.

Una recalificacion laboral, implica discapacidad?.
Me podrian aclarar bien lo que implica recalificacion laboral?.

Grax
:)

 #146269  por MORGAN
 
Por supuesto que implica algún grado de discapacidad. La recalificación que preguntás es una prestación a cargo de las aseguradoras de riegos del trabajo. Ej. el trabajador sufre de una afección en una mano que le impide realizar las tareas como normalmente las hacía, la recalificación implica capacitación, otorgamiento de herramientas adecuadas, etc. para su reinserción al trabajo.