Estimados. Representé a un trabajador en un juicio laboral en pcia de bs as donde reemplacé al anterior letrado. Obtuvimos sentencia condenatoria y cuando estaba ejecutando la misma, la empresa empleadora se concursó. Ahora por lo que vi el trabajador debe presentarse en el expediente concursal de la misma a verificar su indemnización a través del procedimiento de “pronto pago laboral”. El asunto es que me dijeron por ahí que no me regularian honorarios patrocinando al trabajador en el concurso. Y la verdad que como yo no participé de la cuota Litis del juicio laboral a favor del otro letrado, no tengo ganas de laburar gratis para el trabajador en otro expte. Y considero que el mismo me debería reconocer un porcentaje de lo que logre verificar en el concurso. Si esto es así como podría instrumentar esta participación? Una carta poder como la presentada al fuero laboral en pcia de buenos aires es válida en un concurso? Agradezco sus opiniones.
