Estimados colegas.
Queria consultarles respecto de una demanda que tengo por iniciar sobre trabajadora despedida en call center fuera de convenio.
Se que los call center tienen una jornada particular de hasta 36 hs en las cuales e les paga proporcional, a pesar de exceder las 32 hs semanales.
La mayoria de las veces reclamé por jornada completa intimando diferencias salariales x jornada completa, pero se que ya hay muchos fallos que adhieren a la postura de las 36 hs proporcionales conforme al Convenio firmado en MTSS.
Que me acosejan? Reclamo por jornada completa o proporcional x 36 hs???
Mil gracias!!
Queria consultarles respecto de una demanda que tengo por iniciar sobre trabajadora despedida en call center fuera de convenio.
Se que los call center tienen una jornada particular de hasta 36 hs en las cuales e les paga proporcional, a pesar de exceder las 32 hs semanales.
La mayoria de las veces reclamé por jornada completa intimando diferencias salariales x jornada completa, pero se que ya hay muchos fallos que adhieren a la postura de las 36 hs proporcionales conforme al Convenio firmado en MTSS.
Que me acosejan? Reclamo por jornada completa o proporcional x 36 hs???
Mil gracias!!
