DESPIDO VERBAL

[lex30]

Hola. les consulto lo siguiente: tengo un cliente que estaba trabajando en blanco, le otorgan como 6 dias de franco y el dia 15 lo citan y le dicen que estaba despedido que espere el telegrama, aun no recibio nada, entonces me queria adelantar e intimar a la empresa antes que le llegue el despido, como hay algunos errores en cuanto a la registración me baso en eso, lo que tenia pensado era asi: "INTIMO PLAZO LEGAL SE REGULARICE MI REGISTRACIÓN LABORAL EN BASE A MI VERDADERA REMUNERACIÓN DE $........................ Y NO DE $......................., COMO FALSAMENTE FIGURA EN MIS RECIBOS DE HABERES, FECHA DE INGRESO: ............................., CATEGORÍA ADMINISTRATIVO Y NO VIGILADOR GENERAL COMO FIGURA EN MIS RECIBOS DE HABERES, TAREAS INGRESO Y EGRESO DE CAMIONES, CARGA Y DESCARGA, DOCUMENTACION DE LOS MISMOS, A TENOR Y BAJO APERCIBIMIENTO DE LOS ARTS. 9 y 15 DE LA LEY N° 24.013.- DEJO CONSTANCIA QUE ESTA INTIMACIÓN ESTÁ SIENDO COMUNICADA A LA AFIP.- ASIMISMO, ANTE REITERADAS NEGATIVAS DE TRABAJO DÍAS 15, 16, 17 Y 18 DE OCTUBRE INTIMO PLAZO 48 HORAS ACLARE SITUACIÓN LABORAL, BAJO APERCIBIMIENTO DE CONSIDERARME INJURIADO Y DESPEDIDO SIN CAUSA.-

Me podran decir si esta bien asi? estoy en dudas de poner negativas de tareas los dias 15, 16, 17 y 18 porque son varios dias y me puede jugar en contra, ademas nose si reclamar salarios adeudados y diferencia salarial en este telegrama o en los siguientes.

[lex30]

alguna respuesta

[pulpos]

buensa,

Yo no diría nada de la negativa de tareas, no creo que te sume. Solo enviaría la CD intimando la registracion, reclamando multas por la ley 24.013 (como hiciste) e intimaria por el art. 132bis (retencion de aportes y 25.323. Gralmente uso la siguiente frase ¨para su correcta regsitracion denuncio real fecha de ingreso___ remuneriaciónn ___ categoria ____ CCT____¨ me resulta mas simple.
LO que si es imp0ortante que tu cliente no reciba la CD, si lo hace va a estar desvinculado y no vas a poder reclamar las multas de la 24013 y solo podrias ir por el art 1 25.323.
saludos
AT

[lex30]

Hola. muchas gracias. como seria el texto para el reclamo del 132 bis? es que vave varios dias que no lo dejan entrar, no nombro nada con respecto a eso?

[MORGAN]

Está bastante bien. le pondría la negativa de tareas. porque pueden venirse con la agachada de las faltas injustificadas. puede pasar que el trabajador denunció un domicilio al ingreso y después se mudó y entonces saben eso pero le envían las intimaciones al denunciado en el empleo y pueden armar el despido por abandono. hay que ser desconfiado aca.

[adessoma]

Te paso mi aporte:

Capital Federal, 12 de de 2019. Atento el desconocimiento de mi situación registral y previsional y ante reiterados pedidos previos, intimo a Ud. a fin de que aclare situación laboral y dentro del plazo de treinta días registre correctamente nuestra relación laboral en los libros del art. 52 LCT y 18 LE (conf. RG AFIP 1891/05, tº actualizado por RG AFIP 2016/06), bajo apercibimiento de lo dispuesto por el art. 15 LE. En caso de silencio entenderé que ha renunciado al plazo conferido por la ley 24013 (art. 3º dec. 2725/91).
Atento el art. 10º LE y en cumplimiento de lo dispuesto por el art. 11 LE, denuncio que Ud. me abona de forma clandestina y por fuera de toda registración la suma de $ al mes, que mi fecha de ingreso es 02/08/, que mi real jornada de trabajo es lunes a viernes de 8:00 a 18:00 horas y que mi real tarea es ...en su establecimiento dedicado a ...........
Queda igualmente intimado plazo de 48 horas a dar cumplimiento con lo siguiente:
1. Me abone haberes y adicionales convencionales por todo el período no prescripto, con más las horas extraordinarias por mi real jornada de trabajo denunciada, a cuyo fin informo que la actividad está encuadrada en el CCT 130/75 (Empleados de Comercio).
2. Me entregue recibos de sueldo rectificados y en doble ejemplar, de acuerdo con los reales datos denunciados liminarmente.
3. Ponga a mi disposición certificados referidos por art. 80 LCT (modif. art. 45 ley 25345) en plazo y bajo apercibimiento legal.
Todo lo anterior, cuestión que causa gravísima injuria y bajo apercibimiento de lo dispuesto en el art. 15 LE y de distracto por V. exclusiva culpa.
Fundado en principios de buena fe y de continuidad del vínculo, ínterin, reservo derecho de retención de tareas fundado en la excepción de incumplimiento contractual prevista en los arts. 1031, 1032 y cc. del Código Civil y Comercial (tº según ley 26994). Hágole saber que he remitido copia del presente a la AFIP (art. 11, inc. b, LE).
Le recuerdo que mi domicilio particular es el que figura en la presente misiva. Queda Ud. debidamente notificado.-

Saludos.