Hola! Tengo una duda de cómo manejarse.
Cuando contraté a la niñera le aclaré que no iba a hacer para hacer siempre, que cuando mi hijo empiece el jardín ya no vendría. Ella aceptó las condiciones y seguimos. Ahora llega el momento y no sé cómo proceder. Si debe renunciar, o debo echarla o como ya estaba notificada de esto... se podrá hacer otra cosa? Si tengo que indemnizarla, entra en la doble indemnización este rubro? Gracias
Cuando contraté a la niñera le aclaré que no iba a hacer para hacer siempre, que cuando mi hijo empiece el jardín ya no vendría. Ella aceptó las condiciones y seguimos. Ahora llega el momento y no sé cómo proceder. Si debe renunciar, o debo echarla o como ya estaba notificada de esto... se podrá hacer otra cosa? Si tengo que indemnizarla, entra en la doble indemnización este rubro? Gracias
