Portal de Abogados

Un Sitio de Ley 

  • ACTA PODER O PODER MEDIANTE ESCRITURA?

  • Le ofrecemos este nuevo espacio exclusivo para temas relacionados con el Derecho Laboral
Le ofrecemos este nuevo espacio exclusivo para temas relacionados con el Derecho Laboral
 #150082  por 123justicia
 
CONSULTA, PARA REPRESENTAR UN CONSORCIO PÒR DESPIDO A EMPLEADA, ES CONVENIENTE CONSTITUIRSE COMO APODERADO DEL CONSORCIO. O MEJOR COMO PATROCINANTE?
:roll:

 #150306  por turiddu
 
Si vas como patrocinante necesitás de manera excluyente la firma de los escritos que presentes por parte del representante legal del consorcio, es decir, del administrador. Si, por el contrario, querés ir como apoderado, la situación se simplifica bastante porque ya no requerís la firma aludida.-

Es una cuestión de disponibilidad del cliente y de tu manera de llevar la causa, pero - para trabajar sin que el tiempo y la necesidad de la firma te corra - resulta más práctico el poder otorgado a tu favor.-

Saludos.-

 #151589  por 123justicia
 
turiddu escribió:Si vas como patrocinante necesitás de manera excluyente la firma de los escritos que presentes por parte del representante legal del consorcio, es decir, del administrador. Si, por el contrario, querés ir como apoderado, la situación se simplifica bastante porque ya no requerís la firma aludida.-

Es una cuestión de disponibilidad del cliente y de tu manera de llevar la causa, pero - para trabajar sin que el tiempo y la necesidad de la firma te corra - resulta más práctico el poder otorgado a tu favor.-

Saludos.-
en el caso de este consorcio, no hay un administrador desiganado ya que el ultimo renuncio.

sera necesario designar mediante esc. publica el administrador, y tambien el apoderado legal ?, o directamente el administrador siendo abogado, ya puede firmar los escritos.- y chau pinela, creo mas practico y viable esta ultima opcion que opinan? :roll:
 #151645  por eada
 
Para responder a tu consulta es fundamental nos digas cuál es la actual situación del Consorcio?. Nos referís que no tiene Administrador(por renuncia de este)....Pero, continua teniendo Abogado en funciones?.....Ese Abogado tiene Poder del Consorcio ?...Si es así, aquél intervendrá en el conflicto laboral como Apoderado, dado que su poder se encuentra vigente.... Si no es así, frente a qué etapa del conflicto nos encontramos?....Intercambio-SECLO - Demanda ???? Las diferentes posibilidades, indican diferentes alternativas.