INDEMNIZACION POR MUERTE COVID PAGA EMPRESA Y ART

[raquel28]

Perdon, queria corroborar si en caso de muerte de trabajador por covid, debería cobrar por la ley 24557 como enf.trabajo y a su vez por al empresa también?
la conviviente tiene el derecho al cobro ya que no hay menores de edad..

[dualeducate]

La verdad quedo con la misma duda, si alquien aca puede ayudar con informacion o algun enlace estaria super.
Un Saludo.

[raquel28]

Yo entiendo que si mas aun si lo consideran una enfermedad de trabajo paga la ART,pero entiendo que la empresa deberia indemnizar también por el 247

[ClaudioFer]

Con independencia de lo que corresponda cobrar por la LRT a los derechohabientes por la muerte del trabajador por Covid con motivo de la prestación laboral (de acreditarse el vínculo causal):
https://aldiaargentina.microjuris.com/2 ... -covid-19/
En caso de que se lo estime procedente, aquello es perfectamente acumulable con la indemnización del art. 248 de la LCT a cargo del empleador, por así disponerlo el último párrafo de este artículo (en ese sentido, Mark, Fernández Campón, Maza, Grisolía, etc.).
https://www.cronista.com/fiscal/Cuestio ... -0009.html

[DRalonso]

HOLA, CLAUDIO! https://www.cronista.com/fiscal/Cuestio ... -0009.html ¡NO SALE!

[ClaudioFer]

El link a mí me funciona perfecto. Buscalo así en Google: “El Cronista”, del 11 de octubre de 2016, Enrique Caviglia, “Cuestiones relativas a la indemnización por muerte del trabajador”.

[ZAMAKUKO]

Perdon, queria corroborar si en caso de muerte de trabajador por covid, debería cobrar por la ley 24557 como enf.trabajo y a su vez por al empresa también?
la conviviente tiene el derecho al cobro ya que no hay menores de edad..

De corresponder, tenes hasta cuatro beneficios, los cuales operan de manera independiente.

1- la indemnización mencionada en LCT art. 248
2- el seguro de vida obligatorio, Decreto 1567/74
3- la indemnización por fallecimiento por parte de la ART, por tratarse de una enfermedad presuntivamente profesional
4. la pensión correspondiente a la ley 24.241

[DRalonso]

ESE P..O "Cronista" NO ME FUNCA, ME GUSTARIA SABER SI A OTROS TAMPOCO...

ACA SI: https://www.arizmendi.com/Quienes_Somos/Prensa/Prensa_Completo/196882

[Pombeta]

La viuda por la enfermedad profesional por COVID+ debe reclamarle a la ART, pero hay algunos requisitos a tener en cuenta que los vas a encontrar en la Res SRT 38/20 y la Jurisdicción donde prestaba servicios debe de estar en ASPO o en DISPO con menos de 60 días, porque sino no te van a aceptar la denuncia y un último dato, el trabajador no tenía que estar haciendo Home Office, sino tareas presenciales.

En cuanto al empleador, hay que reclamarle por la finalización del vínculo laboral exclusivamente, o por la Enfermedad Profesional.

Espero haber ayudado.

Saludos y suerte!

[raquel28]

Entiendo, si en este caso la ART le abona sin ninguna objeción de acuerdo a la presunción de enfermedad laboral.
Lo que la empresa no paga es la indemnización del art.247 por creer que ya esta resuelto con lo que paga la ART.
Y ademas falta lo del seg.de vida oblig.también.. gracias por recordarlo.

[DRalonso]

RAQUEL: MANDA CD LABORAL E INICIA SECLO...

[raquel28]

Haré eso, entonces sugieren que reclame esa liquidación en forma independiente..

[DRalonso]

RAQUEL: Pombeta Y ZAMAKUKO TE EXPLICARON MUY BIEN, OBVIO NO RECLAMARAS LO QUE YA COBRARON

REITERO: MANDA YA CD LABORAL E INICIA SECLO

[raquel28]

Lo que no me queda claro por qué razón dicen que es acumulable .. y además a la empresa no le reclamo la enfermedad profesional sino tan solo liquidación por fin de contrato por el cincuenta por ciento..es por eso que digo siempre en forma independiente y no voy a superponer cobros entiendo porque entiendo son distintos rubros.

[ClaudioFer]

La norma que lo dispone, como te dije, es el art. 248 de la LCT en su último párrafo. Que son acumulables, solo quiere decir que son compatibles, que percibir un rubro no excluye al otro, son independientes, como decís y que tambien expresa el art. 248. A cada cual se le reclama el pago de lo que le compete.