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Le ofrecemos este nuevo espacio exclusivo para temas relacionados con el Derecho Laboral
 #1267747  por GNRAbogado
 
Buenos días,

Una empresa de Buenos Aires me consulto por el siguiente inconveniente: un empleado tuvo un accidente camino al trabajo, fue al médico de la ART y el mismo le dio 15 días de reposo y después de esto le indicó 10 sesiones de kinesiología. Una vez transcurrido todo esto el trabajador fue a la junta médica de la ART quien le otorgo el alta y lo encontró en condiciones de volver al trabajo.
Ahora bien, cuando el trabajador tiene que volver al trabajo envió un mensaje por Whatsapp diciendo que su médico particular no le permitía volver al trabajo porque "seguía con dolores e inflamación" y que iba a apelar ante la SRT la alta médica que le dieron.
El empleador quiere intimar a que retome tareas dentro de las 72hs previo a considerar configurado el abandono del trabajo por parte del trabajador. El problema que encuentro es que tengo entendido que el dictamen del médico particular es más relevante que el de el médico de la ART, y la verdad que no quiero que esto termine en juicio por el trabajo mal realizado por parte de la ART.

¿Que opinan?

Saludos
 #1267758  por DRalonso
 
DR. RAMIREZ: ¡UN ABOGADO DE EMPRESA QUE NO SE PREPARA PARA JUICIO LABORAL!!!

"el dictamen del médico particular es más relevante que el de el médico de la ART" ¿PORQUE?