Hola: Les escribo porque sucede lo siguiente y no sé cómo solucionarlo. Juicio Laboral por Despido en Provincia. Va con Convenio por el 20%. El cliente ratifica en Tribunal el Convenio. En medio del juicio, se pelea con el letrado. En el expte no figura nada (ni renuncia ni sustitucion). Ahora, lo que necesito me digan es ¿Cómo tengo que hacer para adecuar los Honorarios a la situación planteada? Aclaro, no es mi intencion que el profesional pierda sus Honorarios, pero el 20% era por todo y estamos en prueba. El resto de lo que falta ¿Cómo se hace ?
Un Sitio de Ley
Honorario en Laboral Prov. El letrado Arregló por el 20, se peleo c/ el cliente, Ahora cómo hago?
- Lugar de consulta entre los colegas sobre lo que estipulan las Leyes Arancelarias que rigen nuestra profesión.
PACTO CUOTA LITIS ¿PRESENTADO EN EXP.?
SI. Planteó en el escrito de inicio un "Otro si digo" dando cuenta que habia celebrado el convenio. El Tribunal citó a la parte y le tomó la ratificacion por el 20%
Muchas Gracias por responder
NO HAY DE QUE!
EL COLEGA PRECEDENTE PROTEGIO BIEN SUS INTERESES, APRENDE Y HACE LO MISMO!!!
A PROPOSITO FIJATE QUE TU CLIENTE ES CABRON YA QUE "se pelea con el letrado" QUE HIZO TODO EL TRABAJO DE BASE, TENE CUIDADO NO TE PASE LO MISMO...
EL COLEGA PRECEDENTE PROTEGIO BIEN SUS INTERESES, APRENDE Y HACE LO MISMO!!!
A PROPOSITO FIJATE QUE TU CLIENTE ES CABRON YA QUE "se pelea con el letrado" QUE HIZO TODO EL TRABAJO DE BASE, TENE CUIDADO NO TE PASE LO MISMO...
Muchas Gracias Dr ALONSO x el consejo. Teniendo en consideracion lo expuesto, lo fleto la semana q viene. No lo tomo .
NO HAY DE QUE!
ES TU DECISION, YO SOLO RECOMIENDO SEAS PRECAVIDO, ¿SABES MOTIVO "PELEA"?, ¿MONTO GRANDE JUICIO LABORAL?
ES TU DECISION, YO SOLO RECOMIENDO SEAS PRECAVIDO, ¿SABES MOTIVO "PELEA"?, ¿MONTO GRANDE JUICIO LABORAL?