Buenas noches, colegas. Un trabajador está percibiendo su salario como "suspendido" por aplicación del 223 bis, cuando en realidad siempre prestó tareas nada más que en forma remota. A su vez, lo notificaron en septiembre del año pasado de esta suspensión, sin embargo, había estado percibiendo un pago parcial de su salario desde el mes de marzo de 2020. Actualmente lo quieren hacer firmar un retiro voluntario por un monto irrisorio. Mi idea es intimar al pago de las diferencias salariales bajo apercibimiento de considerarse despedido. Creen que es viable este reclamo? Cómo abordarían el tcl? Gracias!
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DIFERENCIAS SALARIALES 223 BIS
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