Hola a todos.
Le redacté el TCL a una trabajadora intimando por art 8 ley 24013 fraude laboral de "locación de servicios" (relación laboral encubierta).
Me envía foto el día jueves del telegrama, el viernes hago el seguimiento y ya había llegado a la empleadora.
Ayer (lunes) me fijo en el telegrama y me doy cuenta que la trabajadora puso como fecha de ingreso "12 de diciembre del 2021", en vez de 2020.
¿Que hago? ¿Le digo que mande nuevo TCL rectificando? ¿O espero a que ellos me manden y recién ahí rectificar?
Y en caso de que espere a que ellos manden y yo rectifico, ¿debo considerarla despedida o reiterar? Gracias.
Le redacté el TCL a una trabajadora intimando por art 8 ley 24013 fraude laboral de "locación de servicios" (relación laboral encubierta).
Me envía foto el día jueves del telegrama, el viernes hago el seguimiento y ya había llegado a la empleadora.
Ayer (lunes) me fijo en el telegrama y me doy cuenta que la trabajadora puso como fecha de ingreso "12 de diciembre del 2021", en vez de 2020.
¿Que hago? ¿Le digo que mande nuevo TCL rectificando? ¿O espero a que ellos me manden y recién ahí rectificar?
Y en caso de que espere a que ellos manden y yo rectifico, ¿debo considerarla despedida o reiterar? Gracias.
