Buen día.
Un cliente me consulta porque, su empleada de casas particulares, le presentó un Certificado Médico Psiquiátrico por 30 días, pero se enteró que sigue prestando servicios (del mismo tipo) en otro domicilio, de un vecino dentro del mismo edificio, al que solo concurre una hora, un día a la semana.
Mi consulta es:
si logro una constatación notarial, es injuria suficiente para configurar un despido con causa??
se puede alegar falseamiento de la enfermedad pese a que no se ejerció el control del empleador??
hay pérdida de confianza??
Gracias
Un cliente me consulta porque, su empleada de casas particulares, le presentó un Certificado Médico Psiquiátrico por 30 días, pero se enteró que sigue prestando servicios (del mismo tipo) en otro domicilio, de un vecino dentro del mismo edificio, al que solo concurre una hora, un día a la semana.
Mi consulta es:
si logro una constatación notarial, es injuria suficiente para configurar un despido con causa??
se puede alegar falseamiento de la enfermedad pese a que no se ejerció el control del empleador??
hay pérdida de confianza??
Gracias
