Notificaciones...duda

[estmitre]

Hola!
Nuevamente los consulto por una inquietud,¿Cómo debe notificar la empresa la licencia con goce de sueldo? ¿Tiene que ser por telegrama o CD.? ¿y una notificacion de reserva de puesto sin mencionar en base a que causal o sin mencionar art. alguno, es válida?
Gracias.....

[klaudia7]

La empresa tiene que notificar en forma fehaciente (CD), con respecto a tu 2º pregunta me parece que no es válida si no menciona los arts. correspondientes, sino espera que tal vez me corrigen.

[estmitre]

La empresa tiene que notificar en forma fehaciente (CD), con respecto a tu 2º pregunta me parece que no es válida si no menciona los arts. correspondientes, sino espera que tal vez me corrigen.

Gracias!

[klaudia7]

igual espera otras opiniones.

[DAL]

Y que dice el telegrama de reserva de puesto????
La empleada esta con licencia por enfermedad? cuales son los antecedentes del caso?