Servicio Domí©stico... Quien los protege?

[Rafaela]

Tengo un caso de empleada doméstica con 22 años de antiguedad, trabajando siempre en negro y que hoy padece múltiples enfermedades, tales como osteoporosis, descalsificación y asma. El empleador se la sacó de encima cuando ya no pudo trabajar más. Aparte del horrible decreto 326/56 y su reglamentario 7979/56, Hay alguna ley que hable sobre el trabajador doméstico despedido enfermo -abandonado a su suerte en este caso-? De no ser así, procede un daños y perjuicios y agravio moral? Hay circunstancias de mobbing, pero no las puedo probar por tener lugar en el ámbito privado de la casa del empleador.... Reclamo daños y perjuicios???? Me tengo que conformar si o si con el horrendo decreto 326???? HELLLLLLPPPPPP!!!!! Gracias a los que me puedan dar una mano o al menos una opinión.