Cuidado de Hijo Enfermo

[Marcelo mdq]

Tengo 2 casos de empleadas que presentan en forma reiterada certificados medicos de hijo enfermo, ausentándose de sus labores para su cuidado.
El convenio colectivo aplicable a la actividad no menciona nada al respecto.
La consulta que les hago tiene que ver con la consideración de esas ausencias como justificadas o injustificadas.
Desde ya muchas gracias.

[MORGAN]

La LCT no establece licencia por hijo enfermo, pero varios CCT sí, ahora, creo que la falta está justificada pero si no existe disposición legal al respecto le puede descontar los salarios, asegúrese y llame al sindicato para ver si está o no contemplado el caso.

[DAL]

Exacto, la falta es justificada pero no es una licencia paga (salvo que el convenio diga que es una licencia paga).