SIEMPRE TUVE ESTAS DUDAS SOBRE EL ACCIDENTE DE TRABAJO:
1- SE DECLARA UNA INCAPACIDAD POR LA ART, EL EMPLEADO NO PUEDE TRABAJAR MAS POR ESA DISFUNCION. HAY QUE RECLAMAR DESPIDO A LA EMPLEADORA SI NO TIENE OTRO PUESTO ACORDE. O ELLO ESTA DENTRO DE LO QUE PAGARÁ LA ART.
2-EL PORCENTAJE DE DISCAPACIDAD ESTA EN RELACION A LA PARTE DEL CUERPO AFECTADA O AL TRABAJO, EJEMPLO UNA COSTURERA QUE PIERDE LA MOVILIDAD DE UNA MANO , 100% SI NO PUEDE HACERLO MAS O 50% SI PUEDE EN ESA PROPORCION. O VA EN LA DISFUNCION DE LA MANO??
PERDON LA IGNORANCIA , GRACIAS LOS SALUDO
1- SE DECLARA UNA INCAPACIDAD POR LA ART, EL EMPLEADO NO PUEDE TRABAJAR MAS POR ESA DISFUNCION. HAY QUE RECLAMAR DESPIDO A LA EMPLEADORA SI NO TIENE OTRO PUESTO ACORDE. O ELLO ESTA DENTRO DE LO QUE PAGARÁ LA ART.
2-EL PORCENTAJE DE DISCAPACIDAD ESTA EN RELACION A LA PARTE DEL CUERPO AFECTADA O AL TRABAJO, EJEMPLO UNA COSTURERA QUE PIERDE LA MOVILIDAD DE UNA MANO , 100% SI NO PUEDE HACERLO MAS O 50% SI PUEDE EN ESA PROPORCION. O VA EN LA DISFUNCION DE LA MANO??
PERDON LA IGNORANCIA , GRACIAS LOS SALUDO
