Hola a todos: Vino a verme una mujer con todo el despacho telegrafico ya mandado desde hace un año, el cual culmina con el despido con causa invocando el abandono de trabajo que la mujer nunca rechazo, cuando hubiera podido porque tiene certificados medicos en las ausencias. Pregunto: Puedo ahora meter reclamo invocando que la causa no es justa para despido? o es tarde. Por la inmediatez de los despachos. Yo me inclino por esto ultimo pero quiero saber que opinan.
Muchas gracias.-
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