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  • plan jefe de hogar - fraude laboral

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 #184192  por Seeba
 
Consulta:

El municipio de una ciudad tuvo trabajando para si desde mayo de 2002 a abril de 2007 a un beneficiario de plan jefe de hogar y después lo paso a planta temporaria. Quisiera saber si hubo fraude laboral o no por la utiliazación de beneficiario de plan jefe de hogar por tantos años?

Al respecto surgen algunas dudas preliminares:

1) ¿Puede legalmente una Municipalidad tener trabajando a un beneficiario de plan jefe de hogar durante mas de 5 años? Acaso el Decreto 565/02 no establece en su articulo 8 que los Convenios tendrán un plazo máximo de 6 meses? ¿Se establece en alguna norma la prorroga de estos convenios?

2) ¿Puede una resolución o reglamentación posterior contradecir el Decreto 565/02 que crea el plan jefe de hogar (sin derogarlos claro esta), permitiendo la prorroga de 6 meses o la extensión de dicho plazo? En su caso, podría decirme cual sería esa norma para el caso en cuestión?

3) Desde que fecha pudo por primera vez una entidad Estatal (Municipio) incorporar a su actividad benecifiarios de plan jefe de hogar?. Esto en que fecha o mediante que Resolución o norma se reglamento?

Se agracece mucho cualquier informacion al respecto!