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Le ofrecemos este nuevo espacio exclusivo para temas relacionados con el Derecho Laboral
 #189057  por MF
 
Les parece idoneo como medio de prueba de un empleado que durante años cobró parte del salario en negro, que en determinado momento en la empresa hicieron un blanqueo general de casi la mitad del plantel y en ese mismo mes apareciera un sustancial aumento de salario sólo a la mitad del personal?. Eso bastaría para probar que cobraba parte en negro?

 #189078  por GU
 
No me parece mal. Perito contador que determina el momento en que se procedio el blanqueamiento general...

Igual con solo eso no alcanza. Debe ser ratificado por testigos y otros tipos de prueba.

Saludos!

 #189102  por MF
 
GU escribió:No me parece mal. Perito contador que determina el momento en que se procedio el blanqueamiento general...

Igual con solo eso no alcanza. Debe ser ratificado por testigos y otros tipos de prueba.

Saludos!
Que otro tipo de prueba se te ocurre que no sean testigos?. Viste que en estos casos los testigos no se animan...

 #189179  por Galatea
 
Vas a depender del ánimo de éstos testigos, pues los pagos en negro sólo se prueban con testigos (compañeros de trabajo ó ex compañeros) que digan que era normal y habitual la percepción de los pagos en negro, fuera de toda registración. Todo lo demás es tomado por los Tribunales como presunciones.

 #189948  por MARCELA LEGIS
 
Buenas... tambien sería interesante ( y siguiendo con el tema de las presunciones), que hagas hincapié en el modo de vida de tu cleinte. Es decir ( no conozco el caso pero a lo mejor te sirve), si es un padre de familia que mantiene a sus hijos, les paga el colegio, la cuota del club, y es el sostén, etc, es una presunción el hecho de que solo con lo que estaba en blanco le era imposible afrontar esos gastos. Por ende, puede presumirse que cobraba una parte en negro. Saludos!!!!

 #189949  por MARCELA LEGIS
 
Buenas... tambien sería interesante ( y siguiendo con el tema de las presunciones), que hagas hincapié en el modo de vida de tu cleinte. Es decir ( no conozco el caso pero a lo mejor te sirve), si es un padre de familia que mantiene a sus hijos, les paga el colegio, la cuota del club, y es el sostén, etc, es una presunción el hecho de que solo con lo que estaba en blanco le era imposible afrontar esos gastos. Por ende, puede presumirse que cobraba una parte en negro. Saludos!!!!

 #190124  por MF
 
MARCELA LEGIS escribió:Buenas... tambien sería interesante ( y siguiendo con el tema de las presunciones), que hagas hincapié en el modo de vida de tu cleinte. Es decir ( no conozco el caso pero a lo mejor te sirve), si es un padre de familia que mantiene a sus hijos, les paga el colegio, la cuota del club, y es el sostén, etc, es una presunción el hecho de que solo con lo que estaba en blanco le era imposible afrontar esos gastos. Por ende, puede presumirse que cobraba una parte en negro. Saludos!!!!
Buenísima idea, se me ocurre que también podría presentar resúmenes de tarjetas. Gracias!!!!

 #190129  por mariaana
 
Si. También fijáte si el sueldo que le pagan en blanco es el que corresponde por convenio porque si es menor podés plantear ese tema también.

 #190133  por MARCELA LEGIS
 
Si, ni hablar. Resumenes de tarjeta es ideal. Una pregunta...como cobraba la parte en negro??? en oficina? por cuenta?.

 #190147  por "doctoraZA"
 
YO EFECTUARIA UNA DENUNCIA EN EL MINISTERIO DE TRABAJO EN FORMA ANONIMA, PARA Q LE EFECTUEN UNA INSPECCION, AHI LEVANTAN ACTA, Q DESPUES ESPRUEBA BUENISIMA EN JUICIO.- SALUDOS

 #190261  por Galatea
 
MF: presentà todos los resumenes de tarjeta que vos quieras y las cuotas del colegio y lo que se te ocurra; pero si los compañeros de trabajo no dicen que habia pagos en negro, no te proceden.

Suerte

 #190297  por MF
 
MARCELA LEGIS escribió:Si, ni hablar. Resumenes de tarjeta es ideal. Una pregunta...como cobraba la parte en negro??? en oficina? por cuenta?.
En la oficina de uno de los socios.

 #190298  por MF
 
[quote=""doctoraZA""]YO EFECTUARIA UNA DENUNCIA EN EL MINISTERIO DE TRABAJO EN FORMA ANONIMA, PARA Q LE EFECTUEN UNA INSPECCION, AHI LEVANTAN ACTA, Q DESPUES ESPRUEBA BUENISIMA EN JUICIO.- SALUDOS[/quote]

Ya efectuamos la denuncia anónima, y cuando se presentó el inspector, no lo dejaron ingresar...

 #190302  por MF
 
Galatea escribió:MF: presentà todos los resumenes de tarjeta que vos quieras y las cuotas del colegio y lo que se te ocurra; pero si los compañeros de trabajo no dicen que habia pagos en negro, no te proceden.

Suerte
Galatea... Galatea... Galatea... dura la vida del convencedor de testigos, no?

 #190469  por MORGAN
 
Tuve un par de casos que por la modalidad de trabajo teníamos uno o dos testigos y ofrecimos resúmenes de tarjeta, oficio a la empresa de créditos, oficio a casas de electrodomésticos probando compra de heladera, televisores, etc., servicios, seguro automotor, reparaciones del hogar y el auto, que la esposa no trabajaba, colegio de los hijos, tickets y contratos de alquiler por vacaciones, que no poseía cuentas de ningún tipo en bancos, salvo la cuenta sueldo, y con eso se probó que hubo ingresos que solo provenían de ese único trabajo, por supuesto un laburo de loco pero valía la pena por el monto reclamado.