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Le ofrecemos este nuevo espacio exclusivo para temas relacionados con el Derecho Laboral
 #192354  por electra17
 
BUENAS!
LES COMENTO ME CONSULTA SRA QUE TRABAJA DE CAMARERA EN UN LUGAR DONDE ASISTEN MAYORMENTE TURISTAS, LOS CUALES LES DEJAN LAS PROPINAS CON LA TARJETRA DE CREDITO Y AL FINALIZAR LA JORNADA SACAN CUENTA DE ELLO Y LO REPARTEN. AHORA LES COMUNICAN QUE NO PERMITIRAN MAS ESTE MECANISMO, LO CUAL SIGNIFICA UN PERJUICIO ENORME YA QUE LA SUMA DE LAS PROPINAS EQUIVALE A OTRO SUELDO Y UN POQUITO MAS. ES DABLE DESTACAR QUE HACE MAS DE 6 AÑOS QUE LO HACEN ASI. LOS EMPLEADOS INFORMADOS DE ESTO LE OFRECEN AL GERENTE HACERSE CARGO DE LOS GASTOS K OCASIONA LA TARJETA PERO NO OBTUVIERON RESPUESTA.
ME INTERESARIA ESCUCHAS O MEJOR DICHO LEER SUS OPINIONES.-
por lo pronto yo le sugeri a la sra que esperara el perjuicio, toda vez que esa medida no está en vigencia y que conversara con el resto de sus compañeros, al menos los de su confianza. Para recien intimar por esa causa y una que omiti que es que la empresa no abona los feriados.
Desde ya muchas gracias

 #193463  por MORGAN
 
Mirá si los trabajadores aceptan el cambio seguirá todo ok, por supuesto que pierden mucho, pero si no lo aceptan se pueden considerar despedidos o solicitar que se le siga admitiendo la modalidad de cobro.
Lee el art. 113 de la LCT.

 #193478  por DAL
 
Por que nadie opina?????????
Creo que acá recien lo preguntas y ya te contestaron. La pregunta la vi en codice y allá te respondí.

 #194057  por LIBERTAS23
 
Electra fijate si tu tema va para violaciòn de Ius variandi,art 67aprox LCT, saludos Melina