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Le ofrecemos este nuevo espacio exclusivo para temas relacionados con el Derecho Laboral
 #198189  por LATUCU
 
EL EMPLEDOR DEBE ENTREGAR UN CERTIFICADO DE APORTES?

OTRA: EL CASO ES UN HOMBRE Q RENUNCIÓ HACE UNOS 15 DIAS Y AHORA QUIERE SABER SI LE HICIERON APORTES ,ES MAS , ANSES NUNCA LE ENVIO A SU DOMICILIO UN RESUMEN Y ESTE ES EL TERCER TRABAJO Q TIENE.
COMO HACE PARA SABER SI TIENE APORTES O NO ?
TENER EN CUENTA Q NO EXISTE REPRESENTACION SINDICAL DE UN DELEGADO DONDE TRABAJABA Q ERA UN CALL CENTER.(ATENCION AL CLIENTE POR TELEFONO)

 #198354  por klaudia7
 
Hola, voy respondiendo en la medida que puedo, ok.
1- Si, cuando finaliza la relación laboral se debe entregar la certificación de servicios y remuneraciones.
2- Esta respuesta es en 2 partes: que el trabajador vaya a la ANSeS y pida el historial de sus aportes o a la AFIP; ANSeS no envía resumenes a nadie, solo lo hacen las AFJP.
3- Idem anterior.

Cualquier duda volve a consultar.

 #198356  por Fiorella
 
Hola, esta discutido cuantos certificados debe entregar el empleador, alguna jurisp dice 3 y otros 2. Los seguros son el de Anses del Ps 6.2, y el que entrega la empresa.
Respecto del de aportes es discutido, se supone que el empleador, si hizo los aportes esta posibilitado de entregar las constancias, judicialmente esta discutido, ya que el "trabajador puede obtener las constancias de aportes él mismo, sin necesidad de recurrir a la via judicial" Hay camaras que aplican sanciones por su no entrega y otras que no. Espero te sirva.-

 #198885  por DAL
 
Acuerdo con Fiorella.

Los empleadores informan en el recibo de sueldo cada mes, la fecha y entidad en que se depositaron los aportes del mes anterior. Igualmente algunos jueces le piden al empleador constancia documentada del ingreso efectivo de aportes y contribuciones del empleado en algo que para mi es un desconocimiento del funcionamiento de los aportes y contribuciones. Estos se liquidan en un formulario 931 de AFIP que es global, es decir que el ticket de pago es por todos los empleados. Para el empleado obtenerlo de AFIP o ANSES es más claro sencillo y gratis. Pero algunos jueces insisten en que se entregue constancia documentada de los aportes, cosa que en el PS2 no estan.