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Le ofrecemos este nuevo espacio exclusivo para temas relacionados con el Derecho Laboral
 #198650  por mirandag2005
 
HOLA GENTE!!!!! ALGUNO TIENE IDEA SI ES VALIDO UN ACUERDO CONCILIATORIO POR INSTRUMENTO PRIVADO CON FIRMAS CERTIFICADAS POR UN ACCIDENTE DE UN OBRERO QUE HACIA CHANGAS HABIA TRABAJADO 1 O 2 DÍAS. ESTO ES PARA YA. MUCHISIMAS GRACIAS Y PERDÓN POR MOLESTARLOS. BESO

 #198870  por DAL
 
Laboral no. NO reune los requisitos del 15.
Ahora civil sí es valido.

Que es??? que dice???
 #199002  por mirandag2005
 
Hola Dal, antes que nada gracias por contestar.
El acuerdo dice que el obrero reclamo dinero por una lesión en concepto de gastos medicos. Que el propietario de la obra sin reconocer hecho ni derecho le paga tanto. Pero dice "renunciando expresa e irrevocablemente a todo derecho y acción emergente del trabajo realizado, como así también a cualquier reclamo indemnizatorio emergente de la ley de contrato de trabajo o reclamos indemnizatorios basados en las leyes 24.028, 24013, art. 80 y 132 bis de la LCT, Ley 25.345, daños y perjuicios con fundamento en normas de derecho común (arts. 1078, 1009, 1113 y concordantes del Código civil) o en el art. 75 de la LCT o como imputable también a cualquier actualización o intereses de cualquier crédito o concepto o como cualquier rubro".
Que te parece? No es valido en lo que hace al tema laboral no?

 #199394  por DAL
 
Exacto: es valido en lo civil pero no en lo laboral.

La clave esta en que queres reclamar: creo que esto cubre todo lo que sea cuestion médica por el accidente, pero no cubre rubros laborales (días trabajados, despido, preaviso, aportes, lo que sea). Sin embargo con solo dos días de servicios, no se hasta donde conviene meterse.
 #201291  por mirandag2005
 
Gracias Dal!!!!! Si yo creo lo mismo que vos trabajo muy poco y en el hospital dijo que hacia changas y no lo llegaron a hacer todos los estudios porque se fue antes. Muchisimas Gracias de nuevo. Y a tu disposición para lo que necesites!!

beso
Miranda