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Le ofrecemos este nuevo espacio exclusivo para temas relacionados con el Derecho Laboral
 #198655  por crisrei
 
estimados foristas :) la cuastión es la siguiente:
a) 20 años de antiguedad, entró como auxiliar administrativo (y sigue así)
b) sin motivo aparente le fueron cambiando en la realidad su tarea pasando desde chofer hasta ser recolector de residuos
c) es perseguido por su superior desde hace tiempo por lo que está en estado depresivo
d) lo amenaza con manchar su legajo con sanciones por alguna que otra discución que han mantenido.
al decir del señor empleado "la situación es insostenible" cree que lo quieren hacer reaccionar mal para poder echarlo o que renuncie.

qué puede hacer? que no sea sólo esperar y aguantar?
agradecería alguna idea.. :oops: