Buenas Tardes!
Trabajo en relación de dependencia y en estos días estoy con licencia por maternidad, tengo algunas consultas para hacer:
1) Con fecha 02/05/08 presenté ante la empresa un certificado del obstetra en donde sugiere reposo domiciliario por tensión arterial y edema hasta la fecha de parto. En la empresa me informan q la licencia corre a partir del lunes 05/05/2008, pero que puedo reincorporarme el 23/08/08. Mi bebé nació el 21/05.
Cuando finaliza legalmente la licencia? Cómo sería?
2) En los recibos de sueldo liquidaron Mayo, Junio y Julio con el ítem "Subsidio por Maternidad" realizando los descuentos por ley.
Esto es correcto? Corresponden los descuentos o es una licencia NO remunerativa? Hasta cuando debería cobrar el sueldo Julio o Agosto inclusive?
3) Referente a la cobertura de salud de solicitar la licencia por exedencia a quién le corresponde cubrir la cobertura?
Aguardo respuesta, desde ya muchas gracias!
Saludos!
Trabajo en relación de dependencia y en estos días estoy con licencia por maternidad, tengo algunas consultas para hacer:
1) Con fecha 02/05/08 presenté ante la empresa un certificado del obstetra en donde sugiere reposo domiciliario por tensión arterial y edema hasta la fecha de parto. En la empresa me informan q la licencia corre a partir del lunes 05/05/2008, pero que puedo reincorporarme el 23/08/08. Mi bebé nació el 21/05.
Cuando finaliza legalmente la licencia? Cómo sería?
2) En los recibos de sueldo liquidaron Mayo, Junio y Julio con el ítem "Subsidio por Maternidad" realizando los descuentos por ley.
Esto es correcto? Corresponden los descuentos o es una licencia NO remunerativa? Hasta cuando debería cobrar el sueldo Julio o Agosto inclusive?
3) Referente a la cobertura de salud de solicitar la licencia por exedencia a quién le corresponde cubrir la cobertura?
Aguardo respuesta, desde ya muchas gracias!
Saludos!
