En que ley me baso para aplicar un despido porque el trabajador tiene HIV? cual es la multa a aplicar en estos? Gracias.
Leé estas leyes: La discriminación laboral está prohibida por la ley 23.592. Y en los casos que involucran a personas con VIH/sida se suman infracciones a otras normas. El tema se enmarca en la ley 23.798 (de Sida), el decreto 1244/91 (que la reglamenta) y la ley 25.326, de Protección de Datos Personales.
Besos
