Hola Gente!!!!
se me presentó un caso, de un encargado de edificio con vivienda que ingresó a trabajar en relación de dependencia para la empresa constructora como encargado del edificio, se mudó a la vivienda 3 meses después con toda su flia, ya que habia transcurrido el período de prueba, además de que todas las unidades ya estaban ocupadas. En Junio la constructora le dice que tiene que mandar telegrama de renuncia porque ahora era empleado del consorcio de propietarios. Pues bien, renuncia, no le pagan nada y el 31 de julio lo despide la administracion, tampoco le paga nada porque según alegan estaba en período de prueba, y no solo eso, sino que lo obligan a desalojar la vivienda, previa asamblea extraordinaria se decide que el encargado debe desalojar antes del día 30 de agosto
Bien, es un tanto complicado porque para colmo la 1º contestacion a la CD de despido la hace un abogado ( que se hizo el bueno) que es uno de los consorcistas es decir se haría juicio a si mismo. por lo que no se todavia que contestó, pero respecto de la vivienda no haría nada lo cual es lógico ya que tiene interés directo en el desalojo
El caso lo voy a seguir yo, ya hablé con el abogado y pensaba negociar el desalojo y el despido en el SECLO. si no llego a acordar la idea es iniciar juicio por cobro de indemnizacion ya que hubo continuidad en el empleo y daños y perjuicios por el desalojo intempestivo del encargado y su flia atento que El para trabajar alli y cumplido el periodo de prueba deja la vivienda que alquilaba hasta el momento , ahora sin trabajo y sin vivienda va a la calle con su flia.
Qué opinan? alguien puede aportar algo?
gracias
AIDA
se me presentó un caso, de un encargado de edificio con vivienda que ingresó a trabajar en relación de dependencia para la empresa constructora como encargado del edificio, se mudó a la vivienda 3 meses después con toda su flia, ya que habia transcurrido el período de prueba, además de que todas las unidades ya estaban ocupadas. En Junio la constructora le dice que tiene que mandar telegrama de renuncia porque ahora era empleado del consorcio de propietarios. Pues bien, renuncia, no le pagan nada y el 31 de julio lo despide la administracion, tampoco le paga nada porque según alegan estaba en período de prueba, y no solo eso, sino que lo obligan a desalojar la vivienda, previa asamblea extraordinaria se decide que el encargado debe desalojar antes del día 30 de agosto
Bien, es un tanto complicado porque para colmo la 1º contestacion a la CD de despido la hace un abogado ( que se hizo el bueno) que es uno de los consorcistas es decir se haría juicio a si mismo. por lo que no se todavia que contestó, pero respecto de la vivienda no haría nada lo cual es lógico ya que tiene interés directo en el desalojo
El caso lo voy a seguir yo, ya hablé con el abogado y pensaba negociar el desalojo y el despido en el SECLO. si no llego a acordar la idea es iniciar juicio por cobro de indemnizacion ya que hubo continuidad en el empleo y daños y perjuicios por el desalojo intempestivo del encargado y su flia atento que El para trabajar alli y cumplido el periodo de prueba deja la vivienda que alquilaba hasta el momento , ahora sin trabajo y sin vivienda va a la calle con su flia.
Qué opinan? alguien puede aportar algo?
gracias
AIDA
