Hola!! les hago la siguiente consulta:
El caso es asi: Una Sra. Jubilada contrata a una Sra. para que la asista 5 veces por semana cama adentro, gestiona ante el PAMI el subsidio y le conceden $450 para la contratación de esta persona.-
El tema es que hace dos semanas le dijo que no venga mas, y esta mujer le envio 2 cartas documentos pero dirigida a la hija de la Sra. pero al domicilio de la sra. jubilada, es decir, donde prestaba las tareas.- La primer carta doc. nadie la recibio dejaron aviso de visita y lo tiraron por el buzon (es un edificio) y nadie la retiro y me vinieron a ver recien ahora con la 2da carta doc que si recibieron y tambien está dirigida a la Hija de la sra. jubilada pero al domicilio de ésta última, en este telegrama se considera despedida antento el silencio guardado respecto al 1er telegrama.-
Pregunta: 1.-Niego la relacion laboral verdad? la hija no es apoderada de su madre, y el subsidio lo gestiono su madre ante el pami, obviamente la hija la acompaño y le ayudo a completar formulario, pero lo firma la mujer, no la hija como apoderada, con esto quiero decir como demuestra la empleada domestica que la empleadora era la hija y no la madre?
2.-Que pasa con las notificaciones anteriores?
Bueno quizas la explicacion del caso la hice demasiado complicada no? espero me entiendan.-
Escucho opiniones y desde ya muchas gracias!!
El caso es asi: Una Sra. Jubilada contrata a una Sra. para que la asista 5 veces por semana cama adentro, gestiona ante el PAMI el subsidio y le conceden $450 para la contratación de esta persona.-
El tema es que hace dos semanas le dijo que no venga mas, y esta mujer le envio 2 cartas documentos pero dirigida a la hija de la Sra. pero al domicilio de la sra. jubilada, es decir, donde prestaba las tareas.- La primer carta doc. nadie la recibio dejaron aviso de visita y lo tiraron por el buzon (es un edificio) y nadie la retiro y me vinieron a ver recien ahora con la 2da carta doc que si recibieron y tambien está dirigida a la Hija de la sra. jubilada pero al domicilio de ésta última, en este telegrama se considera despedida antento el silencio guardado respecto al 1er telegrama.-
Pregunta: 1.-Niego la relacion laboral verdad? la hija no es apoderada de su madre, y el subsidio lo gestiono su madre ante el pami, obviamente la hija la acompaño y le ayudo a completar formulario, pero lo firma la mujer, no la hija como apoderada, con esto quiero decir como demuestra la empleada domestica que la empleadora era la hija y no la madre?
2.-Que pasa con las notificaciones anteriores?
Bueno quizas la explicacion del caso la hice demasiado complicada no? espero me entiendan.-
Escucho opiniones y desde ya muchas gracias!!
