a ver si me pueden ayudar:
- necesito urgente doctrina, "fallos recientes" (si hay alguno de la CSJN mejor) que avalen la constitucionalidad del art. 2 del decreto 2014/04.
- asimismo necesito doctrina y fallos que avalen la percepcion del art. 1 de la ley 25323 a pesar de que la demandada ha abonado la liquidacion final, debo fundar que mas alla que la empresa entregó el dinero lo hizo segun una categoria inferior, y ante la intimacion fehaciente del trabajador que se le abone la diferencia salarial por ostentar una categoria jerarquica la demandada negó el reclamo, lo que trajo como consecuencia que se deba iniciar si o si la demanda para su reclamo.
- por ultimo, necesito doctrina y fallos recientes que permita fundar que un trabajador jerarquico no puede ser incluido dentro de un CCT que no lo contempla, por lo que no se le puede aplicar el tope del art. 245 al estar fuera del convenio, o en todo caso aplicarse el convenio mas favorable de acuerdo a la categoria que ostenta y no a la actividad de la empresa.
- necesito urgente doctrina, "fallos recientes" (si hay alguno de la CSJN mejor) que avalen la constitucionalidad del art. 2 del decreto 2014/04.
- asimismo necesito doctrina y fallos que avalen la percepcion del art. 1 de la ley 25323 a pesar de que la demandada ha abonado la liquidacion final, debo fundar que mas alla que la empresa entregó el dinero lo hizo segun una categoria inferior, y ante la intimacion fehaciente del trabajador que se le abone la diferencia salarial por ostentar una categoria jerarquica la demandada negó el reclamo, lo que trajo como consecuencia que se deba iniciar si o si la demanda para su reclamo.
- por ultimo, necesito doctrina y fallos recientes que permita fundar que un trabajador jerarquico no puede ser incluido dentro de un CCT que no lo contempla, por lo que no se le puede aplicar el tope del art. 245 al estar fuera del convenio, o en todo caso aplicarse el convenio mas favorable de acuerdo a la categoria que ostenta y no a la actividad de la empresa.
