Hola a todos. Tengo un caso en el cual el trabajador fue despedido y se le puso a disposicion los certificados, conceptos indemnizatarios y habares devengados. El trabajador intima regularizar correctamente situacion laboral y horas extras bajo apercibimiento de considerarse despedido, cuando estaba despedido. Era una relacion en blanco y se le abonaba todo.- Nos dieron fecha de audiencia y quisiera saber si alguien tuvo una caso similar y puede comentarme su experiencia, como tratan esto en el tribunal. Espero opiniones. Saludos.-
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AUDIENCIA DESPIDO
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