Hola gente!!! les consulto por lo siguiente, (porque me ha agarrado una grave duda):
Resulta que una señora estuvo por parte de enferma porque tuvo un accidente en la via publica yendo para el trabajo...ayer (24/10/08) le envian un telegrama diciendole que rescindian de sus servicios.
Tengo entendido que por despido en esas condiciones existe una indemnizacion agravada, mi duda es como aplicara, es decir...la multa seria pagar el salario hasta que a ella le den el alta aunque o siga con la relacion laboral???? o cual es????. Mil gracias, y ojala me puedan responder pronto!!!
Resulta que una señora estuvo por parte de enferma porque tuvo un accidente en la via publica yendo para el trabajo...ayer (24/10/08) le envian un telegrama diciendole que rescindian de sus servicios.
Tengo entendido que por despido en esas condiciones existe una indemnizacion agravada, mi duda es como aplicara, es decir...la multa seria pagar el salario hasta que a ella le den el alta aunque o siga con la relacion laboral???? o cual es????. Mil gracias, y ojala me puedan responder pronto!!!