EL TLEMA ES ESTE: TENGO UNA CLIENTA QUE LUEGO DE TENER EL BEBE Y TOMAR SU LICENCIA POR MATERNIDAD VOLVIO A TRABAJAR Y LUEGO MANDO TELEGRAMA PARA LA COMPENSACION DLE ART. 186, SE QUE SEGUN LEY LA OPCION PUEDE SER TACITA EL TEMA ESTA JUSTO EN QUE VOLVIO A TRABAJAR. AYUDA PLIS[[/
Un Sitio de Ley
COMPENSACION MATERNIDAD
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NECESITO SABER O TENER INFORMACION ACERCA DE JURISPRUDENCIA UNA TRABAJADORA QUE LUEGO DE LA LICENCIA POR MATERNIDAD TRABAJA TRES DIAS Y DESPUES SE TOMA VACACIONES Y RENUNCIA, LE CORRESPONDE INDMNIZACION DEL 25 %?
No le corresponde.
Ya no escribo tantas pavadas aca, se entiende.