DESPIDO DIRECTO - ANTIGUEDAD

[almaro23]

Les hago una consulta, tengo un caso en el que el trabajador ingreso a trabajar en el 2000 renuncion en el 2002 y a los 3 meses entro a trabajar en el mismo sector y mismo puesto hasta la actualidad que lo despidieron. Que antiguedad tomo..?? La empresa en las ultimas vacaciones le reconocio 21 dias aunque no habia llegado a los 5 anos. Yo consideraria que al haber ingresado en el mismo puesto y bajo las mismas ordenes habria una continuidad labora. Que opinan ustedes..??

Gracias

[barney]

Si es para liquidar un despido se toma la antiguedad en la empresa art 255 de la LCT, aunque aqui no habria descuento de las indemnizaciones percibidas

[almaro23]

Barney en este caso voy a rechazar el despido y pedir las indemnizaciones por despido arbitrario por cuanto la causa de despido es muy generica......perdida de confianza...e incumplimiento de procedimientos pero no especifica claramente cual a sido el hecho concreto con el cual el trabajador incumple...no hubo suspensiones previas....

en el caso de que el trabajador quiera ir a retirar su sueldo de marzo y certificado de trabajo no obsta al reclamo que firme el recibo de sueldo donde cobra el sueldo de marzo vac y sa proporcional...?/....

Gracias..!!!

[GU]

La antiguedad debe calcularse desde el 2000 (sin contar los tres meses que no trabajo).
En cuanto al retiro del sueldo, no obsta al reclamo.
Saludos.

[almaro23]

Gracias..!!!
Saludos