estimados foristas que me aconsejan.. ir como apoderado mediante el poder firmado ante la camara??
o mejor solo como patrocinante del trabajador?? (es por despido y dif salariales)
se quee s mayor el compromiso que se adquiere al ser apoderado por la obligacion de apelar y todo lo demas escucho sus comentarios.. urge !!!
o mejor solo como patrocinante del trabajador?? (es por despido y dif salariales)
se quee s mayor el compromiso que se adquiere al ser apoderado por la obligacion de apelar y todo lo demas escucho sus comentarios.. urge !!!