BUENAS... antes que nada pido disculpas por importunarlos en esta época y un saludo a todos por estas fiestas...!!
TENGO UN DILEMA.
SIGO CON EL CASO QUE YA MENCIONE. LA HAGO CORTA MI CLIENTE ESTA SUMARIADO Y SUSPENDIDO PROVISORIAMENTE DESDE EL 21/11 , EL DIA 17/12 LE NOTIFICAN POR ESCRITO DE LA SUSPENSIÓN RETROACTIVA D E27 DIAS, ANTES DE COMUNICARLE ESTO LO VUELVEN A SUMARIAR Y NUEVAMENTE SUSPENDIDO... SE PUEDE HACER ESTO... SUSPENSIÓN Y SUMARIO UNO DENTRO DEL OTRO.
O SEA UN SUMARIO TENIENDO Y AUNO Y SUSPENDIDO ESTANDO SUSPENDIDO ME EXPLICP.
lA LEY DICE NO MAS DE 30 DIAS EN UN AÑO...
Y SU CCT (UTA) ICE QUE PARA LARGA DISTANCIA SE PUEDEN TOMAR HASTA 60 DIAS CORRIDOS PARA AVERIGUACIONES... PREGUNTO MI CLIENTE DICE QUE YA DEBERIA CONSIDERARSE INJURIADO Y DESPEDIDO.
TRANSCRIBO: " asunto: NOTIFICARLE SANCION DISCIPLINARIA.
Cumplimos en comunicarle que por resolucion del dia de la fecha se ha dispuesto aplicarle UNA SUSPENSION POR EL TERMINO DE VEINTISIETE DIAS(27) en el desempeño de sus tareas habituales, medida disciplinaria esta que se hara efectiva a partir del dia 21/11/08.
Da origen a dicha sancion el resultado del analisis dispensado a la lectura de Actuación Administrativa Nro... d ela cual surge su grado de responsabilidad tras comprobarse, que no rindio en tiempo y forma la cantidad.... que recaudara en la Agencia ... con fechas... como asimismo una falta de diligencia de su parte en la confeccion de los recibos que extiende a los agencieros, habida cuenta de haberse verificado un salteo d}en su numeracion en forma injustificada, durante el mes de Octubre del año en curso.
Por lo expuesto, se lo llama a la reflexion para que en lo sucesivo modifique sustancialmente su forma de proceder, ya que de reicidir en la comision de hechos como el que nos ocupa, se hara pasible de sanciones disciplinarias de orden mas severo y sirva la presente de formal apercibimiento.
COMO APERCIBIMIENTO SI ESTUVO SUSPENDIDO 27 DIAS. SE LE LEVANTO LA SUSPENSION PERO ANTES LE VUELVEN A HACER UN SUMARIO Y LO SUSPENDEN NUEVAMENTE!!
QUE ME ACONSEJAN...!!
LES PARECE QUE SI TUVIERAN PRUEBAS DE LO QUE LO IMPUTAN YA NO LO HUBIERAN DESPEDIDO??
SE PUEDE HACER UNA SUSPENSIÓN SEGUIDA DE OTRA...
UN SUMARIO ARRIBA DE OTRO...
LA LCT DICE NO MAS DE 30 DIAS EN UN AÑO
NO LO PUEDO CONSIDERAR INJURIADO Y DESPEDIDO AMPARÁNDOME EN LA LCT...
SU CONVENIO DICE QUE SE PUEDEN TOMAR 60 DIAS CORRIDOS YA PASARON LOS 30 DIAS...
POR FAVOR NECESITO UN POCO DE AYUDA SE QUE ESTAN DE VACACIONES PERO YO ESTOY CON ESTE PROBLEMA, DEBO SOLUCIONARLO...
GRACIAS A TODOS!!
JULI
TENGO UN DILEMA.
SIGO CON EL CASO QUE YA MENCIONE. LA HAGO CORTA MI CLIENTE ESTA SUMARIADO Y SUSPENDIDO PROVISORIAMENTE DESDE EL 21/11 , EL DIA 17/12 LE NOTIFICAN POR ESCRITO DE LA SUSPENSIÓN RETROACTIVA D E27 DIAS, ANTES DE COMUNICARLE ESTO LO VUELVEN A SUMARIAR Y NUEVAMENTE SUSPENDIDO... SE PUEDE HACER ESTO... SUSPENSIÓN Y SUMARIO UNO DENTRO DEL OTRO.
O SEA UN SUMARIO TENIENDO Y AUNO Y SUSPENDIDO ESTANDO SUSPENDIDO ME EXPLICP.
lA LEY DICE NO MAS DE 30 DIAS EN UN AÑO...
Y SU CCT (UTA) ICE QUE PARA LARGA DISTANCIA SE PUEDEN TOMAR HASTA 60 DIAS CORRIDOS PARA AVERIGUACIONES... PREGUNTO MI CLIENTE DICE QUE YA DEBERIA CONSIDERARSE INJURIADO Y DESPEDIDO.
TRANSCRIBO: " asunto: NOTIFICARLE SANCION DISCIPLINARIA.
Cumplimos en comunicarle que por resolucion del dia de la fecha se ha dispuesto aplicarle UNA SUSPENSION POR EL TERMINO DE VEINTISIETE DIAS(27) en el desempeño de sus tareas habituales, medida disciplinaria esta que se hara efectiva a partir del dia 21/11/08.
Da origen a dicha sancion el resultado del analisis dispensado a la lectura de Actuación Administrativa Nro... d ela cual surge su grado de responsabilidad tras comprobarse, que no rindio en tiempo y forma la cantidad.... que recaudara en la Agencia ... con fechas... como asimismo una falta de diligencia de su parte en la confeccion de los recibos que extiende a los agencieros, habida cuenta de haberse verificado un salteo d}en su numeracion en forma injustificada, durante el mes de Octubre del año en curso.
Por lo expuesto, se lo llama a la reflexion para que en lo sucesivo modifique sustancialmente su forma de proceder, ya que de reicidir en la comision de hechos como el que nos ocupa, se hara pasible de sanciones disciplinarias de orden mas severo y sirva la presente de formal apercibimiento.
COMO APERCIBIMIENTO SI ESTUVO SUSPENDIDO 27 DIAS. SE LE LEVANTO LA SUSPENSION PERO ANTES LE VUELVEN A HACER UN SUMARIO Y LO SUSPENDEN NUEVAMENTE!!
QUE ME ACONSEJAN...!!
LES PARECE QUE SI TUVIERAN PRUEBAS DE LO QUE LO IMPUTAN YA NO LO HUBIERAN DESPEDIDO??
SE PUEDE HACER UNA SUSPENSIÓN SEGUIDA DE OTRA...
UN SUMARIO ARRIBA DE OTRO...
LA LCT DICE NO MAS DE 30 DIAS EN UN AÑO
NO LO PUEDO CONSIDERAR INJURIADO Y DESPEDIDO AMPARÁNDOME EN LA LCT...
SU CONVENIO DICE QUE SE PUEDEN TOMAR 60 DIAS CORRIDOS YA PASARON LOS 30 DIAS...
POR FAVOR NECESITO UN POCO DE AYUDA SE QUE ESTAN DE VACACIONES PERO YO ESTOY CON ESTE PROBLEMA, DEBO SOLUCIONARLO...
GRACIAS A TODOS!!
JULI
La vida no se mide por las veces que respiras sino por aquellos momentos que te dejan sin aliento!
