PLAZOS LEGALES PARA LIQUIDACIÓN

[oske]

Ante un telegrama de despido que dice:
"Liquidación final y certificados de ley a disposición en plazo legal"

(Despido en periodo de prueba, sería solo dias trabajados y sac, vacaciones %.)

Cómo debe interpretarse "el plazo legal" del telegrama en caso de un trabajador mensualizado?
Debe pasar a cobrar los dias trabajados dentro de los 4 dias hábiles?

Lo cuento porque la empresa dice que aún no elaboró la liquidación y parece que pueden estar un tiempito haciendola, puede pagar cuando quieran? Ya pasaron 7 dias

Desde ya muchas gracias!

[MORGAN]

Ahí tenés 2 cosas, 1).- el pago de la liquidación; 2).- la entrega de certificados.
Para el primero no hay plazo determinado por ende se toma el mínimo, deben pagar la liquidación en 24 horas.
Para el segundo tenés que esperar que los entreguen dentro de los 30 días corridos -art. 80 LCT y Decreto 146/2001-, sino intimar a la entrega después de esos 30 días.

[KELY40]

Acordate que deben entregarte el certificado de aportes del art. 12 ley 24241 y el certificado de trabajo del art. 80 LCT, existe diferencia entre ambos.- Saludos