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Le ofrecemos este nuevo espacio exclusivo para temas relacionados con el Derecho Laboral
 #288393  por MatiasSol
 
Hola, estoy buscando informacion sobre el tiempo con el que hay que avisarle al empleador que se va a renunciar. Encuentro resultados que no concuerdan. Por lo que entiendo no hay nada que actualmente, despues de la ley 789 de 2002, me puedan hacer si renuncio sin aviso. Es así?

puedo renunciar tranquilamente el proximo lunes sin haber tenido ni siquiera una charla al respecto?

hace 6 meses que estoy en este empleo en relacion de dependencia. que causas me puede traer mi accionar?

Muchas Gracias,

Matias
 #288396  por Dario52
 
Tanto el empleador como el empleado tienen que preavisar con 30 dias a anticipación
 #288439  por MatiasSol
 
pero que es lo que el empleador puede hacerme por no cumplir con esos 30 dias?
Dario52 escribió:Tanto el empleador como el empleado tienen que preavisar con 30 dias a anticipación
 #288503  por MORGAN
 
La obligación del empleado es de preavisar con anticipación de 15 días, si no lo hace le pueden descontar de la liquidación final esos 15 días de sueldo, igual tranquilo que nunca lo hacen.
 #288615  por Dario52
 
Tiene razón morgan, el preaviso del empleado es de 15 días