FALSA DENUNCIA AYUDA

[lucanor]

El empleado de una empresa efectuaba la cobranza de la misma , firmando los recibos correspondientes , entregandole luego el dinero recaudado al dueño. Se produce un litigio laboral, el empleado inicia un juicio y el empleador lo denuncia penalmente de haberse quedado con el dinero de algunas cobranzas , lo que es falso. El empleado no tiene recibos ni comprobantes de haberle rendido esos fondos ya que no se estila normalmente y no estilaba en esa empresa, simplemente se entregaba en mano la recaudación junto con los recibos, lo que era revisado por el dueño, la documentación quedo en la misma empresa. Como puede defenderse este empleado de esa falsa denuncia ? como puede probar que no estafo que no hurto dinero ? Ya que no es costumbre que los dueños firmen recibos cuando los empleados les entregan el dinero de la caja, si se llevaban anotaciones simples , pero quedaron en la empresa. Gracias.