hola gente del portal laboral!!
tengo una consultita,necesito consejos de cómo encarar lo sgte.:
El empleador "X"vende camión(fuente de trabajo)por ende , no hay mas trabajo p su empleado.La idea q tiene el empleador es encontrar alguna alternativa p no despedirlo y tener q indemnizarlo....Lo único q se me ocurre decirle es que le proponga la renuncia y algo de dinero(la mitad de lo q le corresponderia por indemnización)claro todo ésto si acepta el camionero.
como verán estoy muy mezquina de ideas!!!!ja. Por favor necesito , consejos ideas ,etc.
muchas gracias
saludos
tengo una consultita,necesito consejos de cómo encarar lo sgte.:
El empleador "X"vende camión(fuente de trabajo)por ende , no hay mas trabajo p su empleado.La idea q tiene el empleador es encontrar alguna alternativa p no despedirlo y tener q indemnizarlo....Lo único q se me ocurre decirle es que le proponga la renuncia y algo de dinero(la mitad de lo q le corresponderia por indemnización)claro todo ésto si acepta el camionero.
como verán estoy muy mezquina de ideas!!!!ja. Por favor necesito , consejos ideas ,etc.
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"El insulto es la razón ,de quien razón no tiene"
