A un trabajador en relacion de dependencia de la empresa "A", su gerente le propone integrar otra empresa "B". Lo asignan para hacer todos los tramites previos, conseguir habilitaciones de camiones, comprar los mismos etc etc para hacer actividad de transporte de combustibles (convenio camioneros).
Esta persona renuncio a la empresa anterior y estuvo un año haciendo todo este tramiterío hasta que se canso porque no vió un centavo en todo ese tiempo.
Envía TCL por negativa de tareas, que aclare situación laboral y por la 24013.
Contestan que solo hubo una charla por un proyecto que nunca se concreto.
Cuales serían las pruebas cabales en esta cuestión? Estamos en presencia de fraude por aplicación del socio-empleado o es un caso simple de trabajo en negro?.. hay mucha documentacion donde se verifica que el cumplia las tareas de promocion y venta del producto ademas del transporte.. es una combinacion de camionero-viajante de comercio?...
Que me conviene hacer?
Espero respuestas..
Saludos
Esta persona renuncio a la empresa anterior y estuvo un año haciendo todo este tramiterío hasta que se canso porque no vió un centavo en todo ese tiempo.
Envía TCL por negativa de tareas, que aclare situación laboral y por la 24013.
Contestan que solo hubo una charla por un proyecto que nunca se concreto.
Cuales serían las pruebas cabales en esta cuestión? Estamos en presencia de fraude por aplicación del socio-empleado o es un caso simple de trabajo en negro?.. hay mucha documentacion donde se verifica que el cumplia las tareas de promocion y venta del producto ademas del transporte.. es una combinacion de camionero-viajante de comercio?...
Que me conviene hacer?
Espero respuestas..
Saludos
