Hola al que lea esto!!! Quiero saber desde cuándo tiene efectos la homologacion de un acta acuerdo celebrada entre la patronal y los delegados del personal (es retroactiva a la fecha de celebracion o solo a partir de la homologacion???).
El tema es que en esa acta acuerdo acordaron reemplazar un adicional remunerativo por otro menor y que no es remunerativo (obviamente los delegados tranzaron con la patronal en perjuicio de sus compañeros). El tema es que el acuerdo esta en tramite para ser homologado por el Mrio. de trabajo de la pcia. de bs. as.
Ahora bien, no obstante no estar homologado aun, la patronal ya empezo a pagar el nuevo adicional (menor) en lugar del anterior. ESTO ES VALIDO????
Tambien es de interes que la patronal va a acompañar las planillas en la que casi todos los empleados firmaron prestando conformidad, pero la realidad es que hubo presion para que firmaran.
EL MINISTERIO PUEDE HOMOLOGAR ESTO QUE ES EN PERJUICIO DE LOS TRABAJADORES???? AUN CUANDO HAYAN PRESTADO SU CONFORMIDAD???? Y LA IRRENUNCIABILIDAD DE LOS DERECHOS LABORALES????
Mil gracias al que me pueda tirar una punta con esto?
El tema es que en esa acta acuerdo acordaron reemplazar un adicional remunerativo por otro menor y que no es remunerativo (obviamente los delegados tranzaron con la patronal en perjuicio de sus compañeros). El tema es que el acuerdo esta en tramite para ser homologado por el Mrio. de trabajo de la pcia. de bs. as.
Ahora bien, no obstante no estar homologado aun, la patronal ya empezo a pagar el nuevo adicional (menor) en lugar del anterior. ESTO ES VALIDO????
Tambien es de interes que la patronal va a acompañar las planillas en la que casi todos los empleados firmaron prestando conformidad, pero la realidad es que hubo presion para que firmaran.
EL MINISTERIO PUEDE HOMOLOGAR ESTO QUE ES EN PERJUICIO DE LOS TRABAJADORES???? AUN CUANDO HAYAN PRESTADO SU CONFORMIDAD???? Y LA IRRENUNCIABILIDAD DE LOS DERECHOS LABORALES????
Mil gracias al que me pueda tirar una punta con esto?
María Laura
