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  • Le ofrecemos este nuevo espacio exclusivo para temas relacionados con el Derecho Laboral
Le ofrecemos este nuevo espacio exclusivo para temas relacionados con el Derecho Laboral
 #323550  por Lucero
 
VIENE A COSULTARME UN CLIENTE, AL CUAL SE LE NOTIFIC RES, DEL MINÏSTERIO DE TRABAJO EN VIRTUD DE LA CUAL SE LE APLICAN MULTAS POR FALTA DE REGSTRAC DE UN TRABAJADOR Y POR MI CLIENTE NO HABERSE DADO DE ALTA COMO EMPLEDOR.
ESTO VIENE A RAIZ DE UNA INSPECC REALIZADA POR PERSONAL DEL MINISTERIO Y DONDE SE ENCONTRABA EN ESE MOMENTO LA ESPOSA DE MI CLIÈNTE A CARGO DEL COMERCIO Y QUE COMO CONSECUENCIA DE ELLO SE LABRO ACTA LA CUAL FIRMO LA MENCIONADA.
EN OPORTUNIDAD DE PRESENTARSE,A LOS EFECTOS DE REALIZAR EL DESCARGO RESPECTIVO, LA ESPOSA DE MI CLIENTE PRESENTO CERTIFICADO Y LIBRETA DE MATRIMONIO Y NO LE DIERON CONSTANCIA ALGUNA.
LA CONSULTA ES ACERCA DE SI EXISTE ALGUNA POSIBILIDAD DE CUESTIONAR ESTA RES., TODA VEZ QUE EN LA MISMA SE MENCIONA A QUE EN NINGUN MOMENTO SE PRESENTO DOCUMENTACION QUE ACREDITARA EL GRADO DE FAMILIARIDAD, COSA QUE NO ES REAL.