El criterio suele ser restrictivo, tnedrías que acreditar los extremos de las medidas cautelares.
He visto progresar embargos, por ejm, cuando se demanda a una empresa que tiene corriendo varias demandas al mismo tiempo por despidos, acreditado ello mediante el informe de ingresos de causas. Y fijate que hay muchas empresas de cosmeticos que pueden estar en esa condición. Es evitar que después "desaparezcan" y te dejen "pagando". En el caso tuyo es muy díficil pero todo pasa en como argumentás.
oscarlaplata escribió:Estimados colegas.. Se puede pedir medidas cautelares en el escrito de demanda? Entiendo que si se le adeudan salarios es posible. Pero si es trabajador en negro, donde la relación laboral esta en duda dado que ha sido negada la existencia, sep uede pedir medidas cautelares previas al traslado?
Gracias!!
