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  • DESPIDO X ART. 247

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 #24465  por NAOMI_NHO
 
VINO A VERME UNA CLIENTA QUE FUE DESPEDIDA POR EL ART. 247. LA DESPIDEN POR RAZONES ECONÓMICAS Y FALTA DE TRABAJO. NO SE SI INICIARON EXPTE. ADMINISTRATIVO POR ESA CAUSAL, PERO LO CIERTO ES QUE DENTRO DE LA GENTE QUE SIGUE TRABAJANDO, HAY PERSONAL CON MENOS ANTIGÜEDAD QUE ELLA.

ALGUIÉN TIENE ALGÚN MODELO DE TELEGRAMA PARA RESPONDER Y RECHAZAR LA CAUSAL DEL 247???

 #24558  por Lauriss
 
Yo no tnego ningún modelo, pero creo que simplemente contestaría diciendo que se rechaza el TCL Nº..... por improcedente, atento a.... y alegas lo que vos decis y a la vez intimas a una liquidacion correspondiente atento a considerarse despedida de acuerdo al 245, y le das un plazo sino iniciarás las acciones legales corrsepondiente.
 #24561  por Leny
 
Yo pondría algo así:
Rechazo telegrama de despido nro..........de fecha............... por improcedente, falso y malicioso. Rechazo despido arbitrario dispuesto, como así también la causal invocada para justificarlo.

Si no le abonaron nada de indemnización agregarle:

Intímole plazo dos días hábiles abone indemnizaciones por despido injustificado, bajo apercibimientos de accionar judicialmente, y del art.2 de la ley 25323.-

Si le abonaron algo, decime que rubros, ya que cambiaría la última parte.
 #24575  por TORDO
 
[rechaza el telegrama documento sin miedo, recorda que sin procdimiento de crisis no corre el Art 247, asi que el abgado que ideo eso, le erro fiero.
suerte

 #24589  por NAOMI_NHO
 
MUCHAS GRACIAS A TODOS!!! ME VOY A PONER A REDACTAR EL TELEGRAMA Y DESPUES LES CUENTO COMO SIGUE.

 #24639  por barney
 
la carga de la prueba la tiene la parte empleadora de demostrar la causal economic, que debe estar bien descripta no con terminos genericos la causal en cual se basa