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  • Le ofrecemos este nuevo espacio exclusivo para temas relacionados con el Derecho Laboral
Le ofrecemos este nuevo espacio exclusivo para temas relacionados con el Derecho Laboral
 #331528  por Vanemot
 
HOLA ! LA CONSULTA ES LA SIGUIENTE.
EL TEMA ES Q ME VINO UN POSIBLE CLIENTE, QUIEN HA SIDO SUSPENDIDO YA 3 VECES, ESTA ULTIMA POR RETIRARSE DE SU TRABAJO DURANTE 30 MIN PARA IR LA MEDICO Y VOLVER, CERRANDO EL LOCAL DE SERVICIOS, TODO ELLO DE UN AUTOSERVICIO DE NAFTA. Y LAS CAMARAS SOLO FIRMAN CUANDO SALE Y SE VA CON LA MOTO. EXISTE PERSECUCION A SU PERSONA RESPECTO ESTAS CAMARAS? Q SOLO TIENE UN FIN DE SEGURIDAD? LA PRESION HACIA SU PERSONA, MALTRATO Y DEMAS CARTAS DOCUMENTOS SON CAUSALES DE MOOBING? MI INQUIETUD ES RESPECTO DICHAS CAMARAS, PUES ELLA NO TIENE CERTIFICADO MEDICOS Q DEMUESTREN DOND ESTUVO Y NO LE CREEN TAMPOCO. CUAL SERIA LA MEJOR FORMA DE PROCEDER?
DESDE YA GRACIAS

Vane
 #331564  por pablorix
 
tiene 30 dias para impugnar la medida de suspension. Y deberia presentar constancia medica. Sobre el mobbing hay algunos fallos reproducidos en internet qeu podes leer
 #331574  por DAL
 
Mirá, tiene que ir al médico en su tiempo libre ( salvo accidente laboral). No es una justificacion tener turno al médico y menos si ello implica CERRAR el negocio. Debería haber recabado autorización de la empresa para ello.